Duurzame inzetbaarheid

In 2025 startten we met het programma Duurzame Inzetbaarheid. Hiermee onderzoeken we hoe we de inzetbaarheid van medewerkers kunnen vergroten. Vanaf het begin dachten medewerkers actief mee. Het onderwerp leeft breed binnen de organisatie.

We zagen dat er al veel initiatieven bestaan op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Door deze beter zichtbaar te maken, ontstaat meer samenhang. Deze gezamenlijke ontwikkeling helpt ons richting te bepalen en duurzame inzetbaarheid stevig te verankeren in de organisatie. We hebben nu helder in beeld waar kansen liggen. Dit vormt een goede basis om het project in 2026 verder door te ontwikkelen.