Gezonde leef- en werkomgeving

Wij streven naar een gezonde leef- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Hiervoor nemen we gerichte maatregelen en bieden we passende voorzieningen. Dit doen we onder andere door:

• Het stimuleren van plantaardige en voedzame maaltijden, in lijn met de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.
• Een rookverbod op en rond onze terreinen, om een veilige en gezonde omgeving voor iedereen te waarborgen.
• Het bieden van leefstijlondersteuning aan cliënten die op onze locaties wonen, met aandacht voor bewegen, voeding en slaap.
• Het stimuleren van regelmatige buitenactiviteiten, afgestemd op de locatie en de zorgvraag, in aansluiting op het initiatief van de Groene Gehandicaptenzorg.
• Het werken aan een actueel hittestressplan met maatregelen voor preventie en opvang bij hitte of andere extreme weersomstandigheden.

Met het programma Samen Fit werkt Ipse de Bruggen aan duurzamere voeding en meer beweging. We willen dat cliënten en medewerkers lekker, gezond, veilig én duurzaam kunnen eten. Daarbij volgen we het programma Goede Zorg Proef Je en de richtlijnen van het Voedingscentrum. Het Green Team Horeca werkt aan de vertaling hiervan naar de praktijk.

Voor onze horecalocaties sloten we een nieuw contract met leveranciers, met daarin duidelijke vastgelegde duurzaamheidsafspraken. Leveranciers ondersteunen ons bij de overstap naar meer plantaardige eiwitten, geven inzicht in de milieu‑impact van onze inkoop en stimuleren bewuste keuzes. Vis en vlees voldoen aan de afgesproken keurmerken. Sinds eind 2025 monitoren we de inkoop structureel. Dit geeft inzicht in welke producten we inkopen en in de samenstelling daarvan. Op basis van deze inzichten kunnen we gerichte keuzes maken om de inkoop verder te verduurzamen, waaronder een bewuste balans tussen dierlijke en plantaardige eiwitten.